【法規标題】勞動争議(yì)仲裁組織規則

【發文單位】人(rén)力資源和(hé)社會保障部

【發文字号】

【發文時(shí)間】2010-01-27

勞動人(rén)事争議(yì)仲裁組織規則 

人(rén)力資源和(hé)社會保障部

勞動人(rén)事争議(yì)仲裁組織規則 

第一章(zhāng) 總 則

第一條 爲公正及時(shí)處理(lǐ)勞動、人(rén)事争議(yì)，根據《中華人(rén)民共和(hé)國勞動争議(yì)調解仲裁法》以及《中華人(rén)民共和(hé)國公務員(yuán)法》、《中國人(rén)民解放軍文職人(rén)員(yuán)條例》等有關法律法規，制定本規則。

第二條 勞動人(rén)事争議(yì)仲裁委員(yuán)會（以下(xià)稱仲裁委員(yuán)會）由人(rén)民政府依法設立,專門處理(lǐ)勞動、人(rén)事争議(yì)（以下(xià)稱争議(yì)）案件。仲裁委員(yuán)會經費依法由财政予以保障。

第三條 仲裁委員(yuán)會處理(lǐ)争議(yì)案件實行仲裁庭制度。

第四條 人(rén)力資源和(hé)社會保障行政部門負責指導本行政區(qū)域的(de)調解仲裁工作，組織協調處理(lǐ)跨地區(qū)、有影(yǐng)響的(de)重大(dà)争議(yì)，負責仲裁員(yuán)的(de)管理(lǐ)、培訓等工作。

第二章(zhāng) 仲裁委員(yuán)會及其辦事機構

第五條 仲裁委員(yuán)會按照(zhào)統籌規劃、合理(lǐ)布局和(hé)适應實際需要的(de)原則設立，由省、自治區(qū)、直轄市人(rén)民政府依法決定。

第六條 仲裁委員(yuán)會由幹部主管部門代表，人(rén)力資源社會保障行政部門等相關行政部門代表，軍隊及聘用(yòng)單位文職人(rén)員(yuán)工作主管部門代表，工會代表，用(yòng)人(rén)單位代表等組成。

仲裁委員(yuán)會組成人(rén)員(yuán)應當是單數。

第七條 仲裁委員(yuán)會設主任一名，副主任和(hé)委員(yuán)若幹名。仲裁委員(yuán)會主任由行政部門代表擔任。

第八條 仲裁委員(yuán)會依法履行下(xià)列職責：

（一）聘任、解聘專職或者兼職仲裁員(yuán)；

（二）受理(lǐ)争議(yì)案件；

（三）討(tǎo)論重大(dà)或者疑難的(de)争議(yì)案件；

（四）對(duì)仲裁活動進行監督。

第九條 仲裁委員(yuán)會應當每年至少召開兩次全體會議(yì)，研究本委職責履行情況和(hé)重要工作事項。

仲裁委員(yuán)會主任或者三分(fēn)之一以上的(de)仲裁委員(yuán)會組成人(rén)員(yuán)提議(yì)召開仲裁委員(yuán)會會議(yì)的(de)，應當召開。

仲裁委員(yuán)會的(de)決定實行少數服從多(duō)數原則。

第十條 仲裁委員(yuán)會可(kě)以下(xià)設實體化(huà)的(de)辦事機構，具體承擔争議(yì)調解仲裁等日常工作。辦事機構名稱和(hé)仲裁員(yuán)等工作人(rén)員(yuán)按照(zhào)地方人(rén)民政府規定進行規範和(hé)配備。

第十一條 仲裁委員(yuán)會組成單位可(kě)以派兼職仲裁員(yuán)常駐辦事機構，參與争議(yì)調解仲裁活動。

第三章(zhāng) 仲裁庭

第十二條 仲裁委員(yuán)會處理(lǐ)争議(yì)案件應當組成仲裁庭，實行一案一庭制。

第十三條 處理(lǐ)下(xià)列争議(yì)案件應當由三名仲裁員(yuán)組成仲裁庭，設首席仲裁員(yuán)：

（一）十人(rén)以上集體勞動、人(rén)事争議(yì)；

（二）有重大(dà)影(yǐng)響的(de)争議(yì)；

（三）仲裁委員(yuán)會認爲應當由三名仲裁員(yuán)組庭處理(lǐ)的(de)其他(tā)案件。

簡單案件可(kě)以由一名仲裁員(yuán)獨任仲裁。

第十四條 記錄人(rén)員(yuán)在仲裁庭上負責案件庭審記錄等相關工作。

記錄人(rén)員(yuán)不得(de)由本庭仲裁員(yuán)兼任。

第十五條 仲裁庭組成不符合規定的(de)，仲裁委員(yuán)會應當予以撤銷并重新組庭。

第十六條 仲裁委員(yuán)會應當有專門的(de)仲裁場(chǎng)所。仲裁場(chǎng)所應懸挂仲裁徽章(zhāng)，張貼仲裁庭紀律及注意事項等，并配備必要的(de)辦案設備。

第十七條 當事人(rén)和(hé)旁聽(tīng)人(rén)員(yuán)應當遵守仲裁庭紀律，未經仲裁庭許可(kě)，不得(de)進行錄音(yīn)、錄像、拍(pāi)照(zhào)以及其他(tā)妨礙庭審的(de)活動。

第十八條 仲裁員(yuán)在仲裁活動中應當著(zhe)正裝，佩戴仲裁徽章(zhāng)。

第四章(zhāng) 仲裁員(yuán)

第十九條 仲裁員(yuán)是由仲裁委員(yuán)會聘任，依法調解和(hé)仲裁争議(yì)案件的(de)專業工作人(rén)員(yuán)。

仲裁員(yuán)分(fēn)爲專職仲裁員(yuán)和(hé)兼職仲裁員(yuán)。

第二十條 仲裁委員(yuán)會可(kě)以依法聘任一定數量的(de)專職仲裁員(yuán)，也(yě)可(kě)以根據辦案工作需要，依法從幹部主管部門、人(rén)力資源社會保障行政部門、軍隊及聘用(yòng)單位文職人(rén)員(yuán)工作主管部門、工會、企業組織等相關機構的(de)人(rén)員(yuán)以及專家、學者、律師中聘任兼職仲裁員(yuán)。

第二十一條 仲裁委員(yuán)會聘任仲裁員(yuán)時(shí)，應當從符合《中華人(rén)民共和(hé)國勞動争議(yì)調解仲裁法》第二十條規定的(de)仲裁員(yuán)條件的(de)人(rén)員(yuán)中選聘。

第二十二條 仲裁員(yuán)自被仲裁委員(yuán)會聘任之日起，即具有以下(xià)職責：

 （一）依法調解和(hé)仲裁争議(yì)案件；

 （二）法律法規規定的(de)其他(tā)職責。

第二十三條 人(rén)力資源社會保障行政部門負責對(duì)拟聘任的(de)仲裁員(yuán)進行聘前培訓。

擔任地（市）、縣（區(qū)）仲裁委員(yuán)會仲裁員(yuán)的(de)，參加省、自治區(qū)、直轄市人(rén)力資源社會保障行政部門組織的(de)仲裁員(yuán)聘前培訓。擔任省、自治區(qū)、直轄市仲裁委員(yuán)會仲裁員(yuán)和(hé)副省級城(chéng)市仲裁委員(yuán)會仲裁員(yuán)的(de)，參加人(rén)力資源社會保障部組織的(de)聘前培訓。

第二十四條 人(rén)力資源社會保障行政部門負責每年對(duì)本行政區(qū)域内的(de)仲裁員(yuán)進行業務培訓。

第二十五條 被聘任的(de)仲裁員(yuán)，由人(rén)力資源社會保障行政部門發給仲裁員(yuán)證和(hé)仲裁徽章(zhāng)。

第二十六條 仲裁委員(yuán)會應當設仲裁員(yuán)名冊，并予以公告。

省、自治區(qū)、直轄市人(rén)力資源社會保障行政部門應當将本行政區(qū)域内仲裁委員(yuán)會聘任的(de)仲裁員(yuán)名單報送人(rén)力資源社會保障部。

第二十七條 仲裁員(yuán)聘期一般爲三年，由仲裁委員(yuán)會負責考核，考核結果作爲解聘和(hé)續聘的(de)依據。

第二十八條 仲裁員(yuán)在聘期内有工作崗位變動、考核不合格以及按照(zhào)本規則規定應予解聘等情形的(de)，仲裁委員(yuán)會應當予以解聘。

第二十九條 仲裁委員(yuán)會對(duì)聘期屆滿未被續聘的(de)仲裁員(yuán)、被解聘的(de)仲裁員(yuán)、辭職的(de)仲裁員(yuán)以及其他(tā)原因不再聘任的(de)仲裁員(yuán)，應當及時(shí)收回仲裁員(yuán)證和(hé)仲裁徽章(zhāng)，并予以公告。

第五章(zhāng) 仲裁監督

第三十條 仲裁委員(yuán)會應當依法對(duì)本委聘任的(de)仲裁員(yuán)以及仲裁活動進行監督，包括對(duì)仲裁申請的(de)受理(lǐ)、仲裁庭組成、仲裁員(yuán)的(de)仲裁活動等進行監督。

第三十一條 仲裁委員(yuán)會發現應當受理(lǐ)而在法定期限内未予受理(lǐ)或者已經出具不予受理(lǐ)通(tōng)知書(shū)的(de)争議(yì)案件，申請人(rén)尚未向人(rén)民法院提起訴訟的(de)，應當在書(shū)面征求申請人(rén)同意後，及時(shí)予以受理(lǐ)，并撤銷已經出具的(de)不予受理(lǐ)通(tōng)知書(shū)。

第三十二條 仲裁員(yuán)不得(de)有下(xià)列行爲：

（一）徇情枉法，偏袒一方當事人(rén)；

（二）濫用(yòng)職權，侵犯當事人(rén)合法權益；

（三）利用(yòng)職權爲自己或者他(tā)人(rén)謀取私利；

（四）隐瞞證據或者僞造證據；

（五）私自會見當事人(rén)及其代理(lǐ)人(rén)，接受當事人(rén)及其代理(lǐ)人(rén)的(de)請客送禮；

（六）故意拖延辦案、玩忽職守；

（七）擅自對(duì)外透露案件處理(lǐ)情況；

（八）在任職期間擔任仲裁案件的(de)代理(lǐ)人(rén)；

（九）其他(tā)違法亂紀的(de)行爲。

第三十三條 仲裁員(yuán)有本規則第三十二條規定情形的(de)，仲裁委員(yuán)會視情節輕重，給予批評教育、解聘等處理(lǐ)；仲裁員(yuán)所在單位也(yě)可(kě)以根據國家有關規定給予處分(fēn)；構成犯罪的(de)，依法追究刑事責任。

第三十四條 記錄人(rén)員(yuán)應客觀記錄案件庭審等情況，不得(de)有因偏袒一方當事人(rén)而不客觀記錄、故意塗改記錄或者将案件處理(lǐ)過程中應當保密的(de)情況洩漏給特定當事人(rén)等行爲。

記錄人(rén)員(yuán)違反前款規定的(de)，參照(zhào)本規則第三十三條的(de)規定處理(lǐ)。

第六章(zhāng) 附 則

第三十五條 仲裁員(yuán)證由人(rén)力資源社會保障部制作并免費發放。

仲裁徽章(zhāng)由人(rén)力資源社會保障部統一樣式。

第三十六條 本規則自頒布之日起施行。

原勞動部1993年11月(yuè)5日頒布的(de)《勞動争議(yì)仲裁委員(yuán)會組織規則》（勞部發[1993]300号）、1995年3月(yuè)22日頒布的(de)《勞動仲裁員(yuán)聘任管理(lǐ)辦法》（勞部發[1995]142号）以及原人(rén)事部1999年9月(yuè)6日頒布的(de)《人(rén)事争議(yì)仲裁員(yuán)管理(lǐ)辦法》（人(rén)發[1999]99号）同時(shí)廢止。