一、廈門勞動合同訴訟律師怎麽收費?

1.一般是按照(zhào)訴訟标的(de)額的(de)大(dà)小來(lái)計算(suàn)。涉及财産類的(de)收費，一般是一萬元以下(xià)，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的(de)部分(fēn)，按照(zhào)5%-6%計算(suàn);超過十萬不到一百萬的(de)部分(fēn)，按照(zhào)4%-5%計算(suàn)。這(zhè)種方式要求當事人(rén)先交納代理(lǐ)費，即便是官司輸了(le)，費用(yòng)也(yě)不退回。

2.辦理(lǐ)涉及财産關系的(de)法律事務，律師事務所經與委托人(rén)協商同意，可(kě)以實行風險代理(lǐ)。風險代理(lǐ)收費由雙方約定，但最高(gāo)不得(de)超過合同約定标的(de)額的(de)30%。這(zhè)種付費方式，律師事務所與當事人(rén)共擔風險，如果官司輸了(le)，代理(lǐ)費就不用(yòng)支付。

3.上述費用(yòng)僅爲律師代理(lǐ)費，在仲裁中花費的(de)其他(tā)費用(yòng)，如交通(tōng)費、郵寄費、住宿費等費用(yòng)，不論官司輸赢，都由當事人(rén)自己承擔。

二、在廈門哪些勞動合同無效?

1、以欺詐、脅迫的(de)手段或者乘人(rén)之危，使對(duì)方在違背真實意思的(de)情況下(xià)訂立或者變更勞動合同的(de)無效。雙方應當在訂立勞動合同、拟定勞動合同條款時(shí)出于自願，要遵守誠實信用(yòng)原則。欺詐、脅迫手段或者乘人(rén)之危使勞動關系的(de)一方違背了(le)他(tā)們的(de)真實意願。

2、用(yòng)人(rén)單位免除自己的(de)法定責任、排除勞動者權利的(de)無效。勞動合同訂立應遵循公平原則，核心含義就是要求勞動合同當事人(rén)的(de)權利與義務相一緻。爲了(le)保障勞動者的(de)合法權益，用(yòng)人(rén)單位免除己方法定責任如“一律不支付經濟補償金”，“生死病老都與企業無關”等條款無效。

3、違反法律、行政法規強制性規定的(de)。勞動合同主體、内容必須符合法律的(de)規定，否則不能産生法律效力。

勞動合同引發的(de)訴訟，按照(zhào)訴訟的(de)标的(de)額來(lái)收取訴訟費。用(yòng)人(rén)單位爲了(le)免除自己的(de)法定職責，排除勞動者的(de)權利而訂立的(de)勞動合同是無效的(de);使用(yòng)欺詐手段，違背對(duì)方的(de)真實意願而訂立的(de)勞動合同是無效的(de);勞動合同的(de)内容違反法律規定時(shí)，該勞動合同是無效的(de)。

廈門市各區(qū)勞動仲裁機構電話(huà)和(hé)地址一覽

　　廈門市勞動仲裁

　　電話(huà)：5328828

　　地址：廈門市長(cháng)青路191号勞動力大(dà)廈11樓

　　思明(míng)勞動仲裁

　　電話(huà)：2106479

　　地址：廈門市思明(míng)區(qū)壽山路4号

　　湖裏勞動仲裁

　　電話(huà)：5663189

　　地址：湖裏區(qū)仙洞路3号

　　海滄勞動仲裁

　　電話(huà)：6517833

　　集美(měi)勞動仲裁

　　電話(huà)：6213602

　　地址：集美(měi)區(qū)杏濱路88号

　　翔安勞動仲裁

　　電話(huà)：7887027

　　地址：翔安區(qū)新店(diàn)鎮新店(diàn)路2009号人(rén)力資源大(dà)廈308室

　　同安勞動仲裁

　　電話(huà)：7310206

　　地址：同安區(qū)銀湖路1号

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　　廈門申請勞動仲裁的(de)具體流程

　　提出申請

　　一、申請仲裁時(shí)效

　　勞動争議(yì)申請仲裁的(de)時(shí)效期間爲60日。仲裁時(shí)效期間從當事人(rén)知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算(suàn)。

　　二、提交材料

　　登 記

　　勞動争議(yì)仲裁委員(yuán)會收到仲裁申請之日起七日内，認爲符合受理(lǐ)條件的(de)，應當受理(lǐ)，并通(tōng)知申請人(rén);認爲不符合受理(lǐ)條件的(de)，應當書(shū)面通(tōng)知申請人(rén)不予受理(lǐ)，并說明(míng)理(lǐ)由。對(duì)勞動争議(yì)仲裁委員(yuán)會不予受理(lǐ)或者逾期未作出決定的(de)，申請人(rén)可(kě)以就該勞動争議(yì)事項向人(rén)民法院提起訴訟。

　　立案受理(lǐ)

　　勞動争議(yì)仲裁委員(yuán)會受理(lǐ)仲裁申請後，應當在七日内将仲裁申請書(shū)副本送達被申請人(rén)。

　　被申請人(rén)收到仲裁申請書(shū)副本後，應當在十五日内向勞動争議(yì)仲裁委員(yuán)會提交答(dá)辯書(shū)。勞動争議(yì)仲裁委員(yuán)會收到答(dá)辯書(shū)後，應當在七日内将答(dá)辯書(shū)副本送達申請人(rén)。被申請人(rén)未提交答(dá)辯書(shū)的(de)，不影(yǐng)響仲裁程序的(de)進行。

　　不予受理(lǐ)

　　勞動争議(yì)仲裁委員(yuán)會收到仲裁申請之日起七日内，認爲符合受理(lǐ)條件的(de)，應當受理(lǐ)，并通(tōng)知申請人(rén);認爲不符合受理(lǐ)條件的(de)，應當書(shū)面通(tōng)知申請人(rén)不予受理(lǐ)，并說明(míng)理(lǐ)由。對(duì)勞動争議(yì)仲裁委員(yuán)會不予受理(lǐ)或者逾期未作出決定的(de)，申請人(rén)可(kě)以就該勞動争議(yì)事項向人(rén)民法院提起訴訟。

　　庭前調解

　　1、仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。 調解達成協議(yì)的(de)，仲裁庭應當制作調解書(shū)。

　　2、調解書(shū)應當寫明(míng)仲裁請求和(hé)當事人(rén)協議(yì)的(de)結果。調解書(shū)由仲裁員(yuán)簽名，加蓋勞動争議(yì)仲裁委員(yuán)會印章(zhāng)，送達雙方當事人(rén)。調解書(shū)經雙方當事人(rén)簽收後，發生法律效力。

　　3、調解不成或者調解書(shū)送達前，一方當事人(rén)反悔的(de)，仲裁庭應當及時(shí)作出裁決。

　　開庭審理(lǐ)

　　一、仲裁庭的(de)組成：

　　仲裁庭由三名仲裁員(yuán)組成，設首席仲裁員(yuán)。簡單勞動争議(yì)案件可(kě)以由一名仲裁員(yuán)獨任仲裁。

　　二、勞動争議(yì)仲裁委員(yuán)會應當在受理(lǐ)仲裁申請之日起七日内将仲裁庭的(de)組成情況書(shū)面通(tōng)知當事人(rén)。

　　三、回避

　　1、回避的(de)理(lǐ)由

　　（1）是本案當事人(rén)或者當事人(rén)、代理(lǐ)人(rén)的(de)近親屬的(de);

　　（2）與本案有利害關系的(de);

　　（3）與本案當事人(rén)、代理(lǐ)人(rén)有其他(tā)關系，可(kě)能影(yǐng)響公正裁決的(de);

　　（4）私自會見當事人(rén)、代理(lǐ)人(rén)，或者接受當事人(rén)、代理(lǐ)人(rén)的(de)請客送禮的(de)。

　　四、延期開庭

　　仲裁庭應當在開庭五日前，将開庭日期、地點書(shū)面通(tōng)知雙方當事人(rén)。當事人(rén)有正當理(lǐ)由的(de)，可(kě)以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動争議(yì)仲裁委員(yuán)會決定。

　　五、鑒定

　　仲裁庭對(duì)專門性問題認爲需要鑒定的(de)，可(kě)以交由當事人(rén)約定的(de)鑒定機構鑒定;當事人(rén)沒有約定或者無法達成約定的(de)，由仲裁庭指定的(de)鑒定機構鑒定。

　　六、撤訴

　　1、申請人(rén)收到書(shū)面通(tōng)知，無正當理(lǐ)由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的(de)，可(kě)以視爲撤回仲裁申請。

　　2、和(hé)解撤訴。

　　七、審理(lǐ)期限

　　仲裁庭裁決勞動争議(yì)案件，應當自勞動争議(yì)仲裁委員(yuán)會受理(lǐ)仲裁申請之日起四十五日内結束。案情複雜(zá)需要延期的(de)，經勞動争議(yì)仲裁委員(yuán)會主任批準，可(kě)以延期并書(shū)面通(tōng)知當事人(rén)，但是延長(cháng)期限不得(de)超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的(de)，當事人(rén)可(kě)以就該勞動争議(yì)事項向人(rén)民法院提起訴訟。

　　八、先予執行

　　1、條件：追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的(de)案件;當事人(rén)之間權利義務關系明(míng)确;不先予執行将嚴重影(yǐng)響申請人(rén)的(de)生活。

　　2、先予執行申請書(shū)

　　裁 決

　　一、審理(lǐ)期限

　　仲裁庭裁決勞動争議(yì)案件，應當自勞動争議(yì)仲裁委員(yuán)會受理(lǐ)仲裁申請之日起六十日内結束。案情複雜(zá)需要延期的(de)，經勞動争議(yì)仲裁委員(yuán)會主任批準，可(kě)以延期并書(shū)面通(tōng)知當事人(rén)，但是延長(cháng)期限不得(de)超過三十日。逾期未作出仲裁裁決的(de)，當事人(rén)可(kě)以就該勞動争議(yì)事項向人(rén)民法院提起訴訟。

　　仲裁庭裁決勞動争議(yì)案件時(shí)，其中一部分(fēn)事實已經清楚，可(kě)以就該部分(fēn)先行裁決。

　　二、裁決先予執行

　　仲裁庭對(duì)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的(de)案件，根據當事人(rén)的(de)申請，可(kě)以裁決先予執行，移送人(rén)民法院執行。

　　仲裁庭裁決先予執行的(de)，應當符合下(xià)列條件：

　　（一）當事人(rén)之間權利義務關系明(míng)确;

　　（二）不先予執行将嚴重影(yǐng)響申請人(rén)的(de)生活。

　　勞動者申請先予執行的(de)，可(kě)以不提供擔保。

　　三、其他(tā)

　　下(xià)列勞動争議(yì)，除法律另有規定的(de)外，仲裁裁決爲終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發生法律效力：

　　（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月(yuè)最低工資标準十二個(gè)月(yuè)金額的(de)争議(yì);

　　（二）因執行國家的(de)勞動标準在工作時(shí)間、休息休假、社會保險等方面發生的(de)争議(yì)。

　　執 行

　　一、申請執行生效勞動仲裁裁決應提交的(de)材料

　　1、申請執行書(shū)原件一份，寫明(míng)執行的(de)依據和(hé)理(lǐ)由，申請執行的(de)内容，被執行人(rén)财産線索，并由申請人(rén)簽名或蓋章(zhāng)确認;

　　2、 申請人(rén)是勞動者的(de)，提供申請人(rén)身份證複印件一份，被申請人(rén)工商登記資料一份;

　　申請人(rén)是用(yòng)人(rén)單位方的(de)，提供申請人(rén)營業執照(zhào)複印件一份，法定代表人(rén)身份證明(míng)書(shū)原件一份。

　　3、 生效仲裁裁決書(shū)原件一份，仲裁委員(yuán)會出具的(de)雙方送達證明(míng)原件一份;

　　4、委托他(tā)人(rén)辦理(lǐ)的(de)提交授權委托書(shū)原件一份，公民代理(lǐ)的(de)提供代理(lǐ)人(rén)身份證複印件一份;代理(lǐ)人(rén)是律師的(de)，提交律師事務所函原件一份及律師執業證複印件一份。

　　撤銷裁決和(hé)起訴

　　一、撤銷裁決

　　（一）用(yòng)人(rén)單位有證據證明(míng)有下(xià)列情形之一，可(kě)以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十日内向勞動争議(yì)仲裁委員(yuán)會所在地的(de)中級人(rén)民法院申請撤銷裁決：

　　1、适用(yòng)法律、法規确有錯誤的(de);

　　2、勞動争議(yì)仲裁委員(yuán)會無管轄權的(de);

　　3、違反法定程序的(de);

　　4、裁決所根據的(de)證據是僞造的(de);

　　5、對(duì)方當事人(rén)隐瞞了(le)足以影(yǐng)響公正裁決的(de)證據的(de);

　　6、仲裁員(yuán)在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行爲的(de)。

　　人(rén)民法院經組成合議(yì)庭審查核實裁決有前款規定情形之一的(de)，應當裁定撤銷。

　　仲裁裁決被人(rén)民法院裁定撤銷的(de)，當事人(rén)可(kě)以自收到裁定書(shū)之日起十日内就該勞動争議(yì)事項向人(rén)民法院提起訴訟。

　　二、不服裁決起訴

　　當事人(rén)對(duì)《勞動争議(yì)調解仲裁法》第四十七條規定以外的(de)其他(tā)勞動争議(yì)案件的(de)仲裁裁決不服的(de)，可(kě)以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十日内向人(rén)民法院提起訴訟;期滿不起訴的(de)，裁決書(shū)發生法律效力。