勞動争議(yì)仲裁申請書(shū)

　　申請人(rén)：xxx，男(nán)，漢族，電話(huà)：xxxxxxxxxxx住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxx被申請人(rén)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxxx

　　法定代表：xxxxxxx職務，總經理(lǐ)電話(huà)：xxxxxxx申訴請求：

　　一、依法裁決被申請人(rén)現金支付申請人(rén)未與勞動者訂立書(shū)面勞動合同2011年9月(yuè)8日

　　到2011年10月(yuè)9日雙倍工資計2000元;二、依法裁決被申請人(rén)現金支付申請人(rén)一個(gè)半個(gè)月(yuè)工資的(de)經濟補償金計4469元;三、依法裁決被申請人(rén)現金支付申請人(rén)2011年9月(yuè)和(hé)2013年1月(yuè)至2月(yuè)單位應繳納

　　社會勞動保險費1650元四、依法裁決被申請人(rén)現金支付申請人(rén)2011年9月(yuè)至2013年3月(yuè)加班工資2567.04元（112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04）五、依法裁決被申請人(rén)現金支付申請人(rén)2012年12月(yuè)1日至2013年3月(yuè)5日工資8861.11元

　　六、依法裁決被申請人(rén)現金支付申請人(rén)2013年1月(yuè)至2月(yuè)的(de)住房(fáng)公積金200元（每月(yuè)100）

　　七、依法裁決被申請人(rén)現金支付申請人(rén)2013年年終獎2750元。合計金額：22497.15元事實與理(lǐ)由：

　　申請人(rén)于2011年09月(yuè)08日起與被申請人(rén)建立勞動關系，當時(shí)被申請人(rén)口訴試用(yòng)期爲一個(gè)月(yuè)，工資爲2000元;第二個(gè)月(yuè)轉正後每個(gè)月(yuè)工資爲2500元。直至10月(yuè)9日爲止，被申請人(rén)都沒與申請人(rén)簽定書(shū)面勞動合同，被申請人(rén)沒有爲申請人(rén)繳納社會勞動保險。

　　現根據《勞動合同法》第八十二條規定用(yòng)人(rén)單位自用(yòng)工之日起超過一個(gè)月(yuè)不滿一年未與勞動者訂立書(shū)面勞動合同的(de)，應當向勞動者每月(yuè)支付二倍工資。因此被申請人(rén)

　　應該支付2011-09-08日到2011-10-09日工資計2000元;根據《勞動合同法》第四十七條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的(de)年限，每滿一年支付一個(gè)月(yuè)工資的(de)标準向勞動者支付。六個(gè)月(yuè)以上不滿一年的(de)，按一年計算(suàn)；不滿六個(gè)月(yuè)的(de)，向勞動者支付半個(gè)月(yuè)工資的(de)經濟補償，計4469元（一年半）。被申請人(rén)沒有爲申請人(rén)繳納社會勞動保險，單位應繳納社會勞動保險費爲勞動者

　　實收工資的(de)20%共計1650元。被申請人(rén)未按時(shí)支付2012年12月(yuè)1日至2013年3月(yuè)5日工資8861.11元和(hé)年終獎一個(gè)月(yuè)工資2750元。

　　被申請人(rén)沒有爲申請人(rén)繳納2013年1月(yuè)至2月(yuè)住房(fáng)公積金200元。根據勞動部《關于印發<工資支付暫行規定>的(de)通(tōng)知》，應按以下(xià)标準支付工資：（1）用(yòng)人(rén)單位依法安排勞動者在日法定标準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的(de)，按照(zhào)不低于勞動合同規定的(de)勞動者本人(rén)小時(shí)工資标準的(de)150%支付勞動者工資；因此被申請人(rén)現金支付申請人(rén)2011年9月(yuè)至2013年3月(yuè)加班工資2567.04元（112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04）

　　此緻

xx縣勞動争議(yì)促載委員(yuán)會

申請人(rén)：（簽名或簽章(zhāng)）

年月(yuè)日