企業在運營過程中，不可(kě)避免的(de)面臨各自法律陷阱和(hé)風險，防範于未然是一個(gè)健康的(de)企業所必須做(zuò)的(de)事。把風險和(hé)損失消滅在出現之初，是避免和(hé)減少損失最有效的(de)手段。


    但是由于企業的(de)經營者大(dà)多(duō)不是專業的(de)法律人(rén)士，對(duì)于可(kě)能發生的(de)法律風險和(hé)存在的(de)法律陷阱往往無法及時(shí)發現，當損失來(lái)臨，亡羊補牢爲之已晚。


    因此，企業經營者應當聘請專業的(de)勞動法律師，爲企業的(de)經營進行全面的(de)“體檢”，發生并提升企業在經營的(de)中的(de)法律問題，給出有效的(de)解決辦法和(hé)途徑。